Sumário |
Este livro visa ajudar os gestores que têm dificuldade de lidar com as emoções de seus colaboradores a motivá-los, para que consigam os melhores resultados, por meio de um método que pode ajudar cada pessoa a dar o melhor de si. Os autores mostram que, mais que incentivos em dinheiro, o reconhecimento é a principal chave para tocar o coração das pessoas com as quais o líder trabalha. Nesta obra, o leitor poderá conhecer e aprender a aplicar os sete princípios essenciais do encorajamento, que propiciam uma liderança eficiente e que cria vínculos. ... |